{"id":378,"date":"2022-05-05T10:36:43","date_gmt":"2022-05-05T10:36:43","guid":{"rendered":"https:\/\/coopsostegno.it\/?page_id=378"},"modified":"2022-11-17T13:05:29","modified_gmt":"2022-11-17T13:05:29","slug":"orientamento","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/coopsostegno.it\/?page_id=378","title":{"rendered":"Orientamento"},"content":{"rendered":"\n
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\u00a0<\/em>\u201cNon esiste vento favorevole per il marinaio che non sa dove andare<\/em><\/strong>.\u201d (Seneca)<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Tra i servizi erogati all\u2019interno della Coop. Sostegno, a favore dei soggetti ospiti, \u00e8 presente un percorso di orientamento per l\u2019informazione, accompagnamento e tutoraggio nei percorsi formativi e di inserimento lavorativo.<\/p>\n\n\n\n

Tale servizio nasce per rispondere alle, sempre pi\u00f9 impellenti, necessit\u00e0 di inserimento\/reinserimento lavorativo o bisogno di formazione professionale che gli ospiti, presenti all\u2019interno del Gruppo appartamento, manifestano in seguito a cambiamenti esistenziali rilevanti e ad una scarsa formazione di partenza derivata dalla povert\u00e0 socio culturale di appartenenza o semplicemente allo sradicamento dal proprio territorio in seguito ad inserimento in Gruppo appartamento.<\/p>\n\n\n\n

Il percorso di orientamento viene erogato da figure competenti e specificatamente formate presenti stabilmente all\u2019interno dell\u2019organico, che accolgono e assistono l\u2019ospite nella ricerca e nell\u2019acquisizione delle informazioni volte a sostenere le singole esigenze conciliandole con l\u2019offerta formativa e lavorativa presente sul territorio.<\/p>\n\n\n\n

Ha una durata media di 10-12 incontri, durante i quali si passa da una fase conoscitiva e rilevamento del bisogno ad una presa di consapevolezza da parte dell\u2019ospite di risorse, abilit\u00e0 e competenze trasversali possedute, da rinforzare o creare attraverso formazioni mirate.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019obiettivo cardine del servizio di orientamento \u00e8 fondato sul concetto di empowerment come autopromozione, consapevolezza di s\u00e9, crescita personale e autodeterminazione finalizzata ad agire scelte efficaci volte al raggiungimento di obiettivi professionali.<\/p>\n\n\n\n

Gli strumenti e interventi utilizzati durante gli incontri di Orientamento sono principalmente:<\/p>\n\n\n\n

  • Colloqui individuali di tipo conoscitivo per stabilire una relazione empatica con l\u2019ospite e capirne il bisogno;<\/li>
  • Somministrazioni di test auto valutativi rispetto alle capacit\u00e0 possedute o competenze trasversali non riconosciute da rendere consce e spendibili;<\/li>
  • Somministrazione di test volti a stilare il bilancio delle competenze e successivo CV;<\/li>
  • Colloqui individuali di tipo informativo rispetto ai servizi e agenzie del lavoro presenti sul territorio e relativi accessi e fruibilit\u00e0 agli stessi attraverso una ricerca attiva;<\/li>
  • Colloqui orientativi, attraverso le informazioni raccolte e le consapevolezze raggiunte dall\u2019ospite, in questa fase l\u2019orientatore affianca il soggetto nella scelta mirata del soddisfacimento del bisogno emerso;<\/li>
  • Laboratori specifici rivolto al gruppo ospiti, proponendo role playing e simulate per lavorare su aspetti cruciali quali la comunicazione efficace, l\u2019autopromozione di abilit\u00e0 e competenze personali nei vari contesti sociali e lavorativi\/formativi;<\/li>
  • Laboratorio finalizzato all\u2019acquisizione di competenze informatiche da utilizzare per la conoscenza di portali online per ricercare, selezionare annunci e candidarsi alle inserzioni;<\/li>
  • Tutoraggio e monitoraggio successivi all\u2019inserimento lavorativo o formativo al fine di verificarne l\u2019andamento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Il lavoro dell\u2019orientatore quindi \u00e8 rivolto sia all\u2019interno, attraverso il lavoro da svolgere con i soggetti ospiti, che all\u2019esterno attraverso una buona conoscenza del territorio e mappatura dei principali servizi (agenzie, aziende ecc.) e la relativa costruzione di un lavoro di rete attraverso un processo continuo di informazioni e collaborazioni, con uno sguardo attento all\u2019incontro tra domanda e offerta di lavoro e servizi di conciliazione vita\/lavoro a sostegno dei nuclei familiari coinvolti.<\/p>\n\n\n\n

    Il percorso di orientamento non \u00e8 meramente teso alla ricerca di un posto di lavoro, ma \u00e8 vissuto come processo di promozione umana, dando la possibilit\u00e0 di autodeterminarsi nella societ\u00e0 e dunque di uscire dal disagio economico e psicologico, poich\u00e9 attraverso il lavoro la donna riacquista la propria dignit\u00e0 e autostima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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